ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΠΟΛ: Τροποποίηση της διάταξης για την ειδική εισφορά (1%) ν. 3986/2011 στο σ/ν του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων

Σε συνέχεια των παρεμβάσεών μας προς τον Υπουργό Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων κ. Κωστή Χατζηδάκη ,τις συναντήσεις μας με όλες τις πολιτικές δυνάμεις του Ελληνικού Κοινοβουλίου ,και ύστερα από τη συνάντησή μας και τη δέσμευση του Υπουργού Οικονομικών της χώρας κ.Χρήστου Σταϊκούρα, έχουμε την ικανοποίηση να διαπιστώσουμε πως στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις» που κατατέθηκε χτες 16-11-22 προς ψήφιση από τη Βουλή των Ελλήνων τροποποιήθηκε η σχετική διάταξη που υπήρχε στο αρχικό κείμενο στου σ/ν ,κατά τη διάρκεια της δημόσιας διαβούλευσης εντάσσοντας και τα Σ.Α στην κατάργηση του 1% υπερ Μετοχικών Ταμείων .

Να θυμίσουμε πως το 2011 με τον ν. 3986/2011 «Επείγοντα Μέτρα Εφαρμογής Μεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2012−2015» καθιερώθηκαν με το άρθρο 38 δημοσιονομικά μέτρα.

Συγκεκριμένα με την περ. α) της παρ 2 καθιερώθηκε η ειδική εισφορά αλληλεγγύης για την καταπολέμηση της ανεργίας σε ποσοστό δύο τοις εκατό (2%) επί των τακτικών αποδοχών και με την περ. β) της παρ 2 καθιερώθηκε η ειδική εισφορά των ασφαλισμένων του Ταμείου Πρόνοιας των Δημοσίων Υπαλλήλων σε ποσοστό ένα τοις εκατό (1%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων όλων των δικαιούχων υπαλλήλων του Ταμείου. Για όσους υπαλλήλους του δεύτερου εδαφίου της προηγούμενης περίπτωσης δεν είναι ασφαλισμένοι στο ΤΠΔΥ η εισφορά υπολογίζεται σε ένα τοις εκατό (1%) επί των τακτικών αποδοχών και πρόσθετων αμοιβών και αποζημιώσεων, υπέρ του ΟΑΕΔ.

Στην συνέχεια επί του ίδιου έτους με την παρ. 11 του αρθρου. 2 του ν. 4024/11 προστέθηκε στην περ. β) της παρ 2 του άρθρου 38 του ν.3986/11 ότι για το προσωπικό που είναι ασφαλισμένο στα Μετοχικά Ταμεία των Ενόπλων Δυνάμεων, η εισφορά αυτή αποδίδεται υπέρ των εν λόγω Ταμείων.

Στο σχέδιο νόμου «Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις», που έχει αναρτηθεί στο opengov για δημόσια διαβούλευση (εδώ) διαπιστώθηκε πως η ειδική εισφορά (1%) της περ. β) παρ. 2 άρθρου 38 ν. 3986/2011 καταργείτε για όλους ασφαλισμένους του δημοσίου εκτός από τους ασφαλισμένους των Μετοχικών Ταμείων των Ε.Δ και των Σ.Α . Στο σχετικό μας υπόμνημα τονίσαμε πως οι ένστολοι ασφαλισμένοι καταβάλουν υπέρ των μετοχικών ταμείων εισφορά ύψους 4% επί των τακτικών αποδοχών ενώ το επιπρόσθετο 1% επιβληθεί κατά την περίοδο των μνημονίων και μετά το PSI προκειμένου να διασφαλιστεί η βιωσιμότητα των ταμείων.

Μετά την έξοδο από τα μνημόνια και την οικονομική ανάκαμψη των ταμείων όπως αυτό επιβεβαιώνεται και από την Κυβέρνηση η ανάγκη επιβολής του 1% έχει εκλείψει.

Εξάλλου τον Σεπτέμβριο στη Θεσσαλονίκη ο Πρωθυπουργός της χώρας κατά την έναρξη της Δ.Ε.Θ ανακοινώνοντας μία δέσμη μέτρων που θα ελαφρύνουν τους Έλληνες πολίτες δήλωσε πως : «Καταργείται για πάντα και για όλους -δημοσίους και ιδιωτικούς υπαλλήλους και συνταξιούχους- η Ειδική Εισφορά Αλληλεγγύης. Ένα βάρος των μνημονίων παίρνει τέλος, ανακουφίζονται σχεδόν 3.000.000 φορολογούμενοι. Και βέβαια, στο Δημόσιο, μαζί με την κατάργηση της Εισφοράς Αλληλεγγύης και τη θέσπιση για πρώτη φορά Κινήτρων Επίτευξης Στόχων, παίρνει τέλος και η μη ανταποδοτική Εισφορά υπέρ του πρώην Ταμείου Πρόνοιας Υπαλλήλων. Μία ακόμη ελάφρυνση.».

Ως Πανελλήνια Ομοσπονδία Λιμενικών θεωρούμε πως τα γρήγορα αντανακλαστικά μας και η συνεργασία μας με τους συνδικαλιστικούς φορείς Π.Ε.Α.Λ.Σ. και Ε.Α.Α.Λ.Σ. απέδωσαν καρπούς τόσο γιατί:

· απετράπη ,τουλάχιστον προσωρινά η νομοθετική πρωτοβουλία της Κυβέρνησης που ως αποτέλεσμα θα έχει να μειωθούν δραματικά τα έσοδα των Μετοχικών Ταμείων των Ενόπλων Δυνάμεων -και κατά συνέπεια και των ΜΤΝ, ΕΛΟΑΝ- από τις ανταποδοτικές κρατήσεις ύψους 4% και 2% επί των πάσης φύσεως συμβάσεων προμηθειών- δαπανών, σε 2% και 1% αντίστοιχα αλλά και γιατί,

· τροποποιήθηκε η διάταξη για την ειδική εισφορά (1%) ν. 3986/2011 στο σ/ν του Υπουργείου Εργασίας & Κοινωνικών Υποθέσεων - κατάργησή της και για τα στελέχη των Σ.Α.

Παράλληλα συνεχίζουμε να διεκδικούμε και να παρεμβαίνουμε μέχρι και τη ψήφιση του σ/ν για την ένταξη ευεργετικών διατάξεων που θα έχουν αντίκρισμα σε όλα τα στελέχη όπως η μείωση του ποσοστού αναγνώρισης των ετών σπουδών ,στρατού, και της τριετίας 90-95 από το 20% στο ποσοστό που ίσχυε πριν το νόμο Κατρούγκαλου ν.4387/2016 σε 6,67%.